採用について

弊社にご関心をお寄せいただき、まことにありがとうございます。
大変申し訳ありませんが、現在、求人募集は行っておりません。
募集の際は当ページにてご案内いたします。

福利厚生について

健康診断

年に一回（夜勤者は年に二回）全額会社負担の健康診断を実施しております。
体に異常があった際の再検査代も一回まで会社で負担し、社員の健康管理に努めています。
また、インフルエンザ予防接種の補助金制度もあります。

フリー休暇・有給休暇

フリー休暇は、通常の有給休暇とは別に付与される有給休暇で、年に１日間付与され使用することができます。
有給休暇は入社3ヵ月経過後10日間付与され、勤続年数によって一年間で最大20日間付与されます。
弊社の2019年度の有給休暇取得率（保持している有給休暇をどれだけ使用したか）は平均で77.6%となっており、有給休暇を取得しやすい職場環境と言えるでしょう。

その他福利厚生

社員同士の懇親を目的に年に一回、複数の旅行先に5～10人程で分かれ、社員旅行を実施しております。（現在は新型コロナウイルス流行により未実施）
また、旅費の一部を会社側が一定金額を上限に補助しております。
（2018年旅行先…福岡県・宮崎県・熊本市内）

資格・研修

入社後、業務で必要な資格・研修を取得・受講（必要な費用は会社負担）していただけます。
社員のスキルアップのため、会社側としても全力でサポートしております。
例）　ＧＭＰ研修会、フォークリフト運転講習など

工場見学・インターンシップについて

事前にお問い合わせいただければ対応可能です。（情勢を鑑みてお断りさせていただく場合もございます。）
お問い合わせはお電話＜0965-37-3650＞総務経理課までお願いします。